People Consultant Employer Reputation & Engagement (ingevuld)

Samen met jouw collega’s werk je aan diverse projecten en bied je de franchisenemers en het restaurant management de mogelijkheden om zelf hun medewerkers aan te werven, betrokken te maken en te behouden. Jouw impact reikt verder dan de interne organisatie; je brengt het merk McDonald’s tot leven in elke fase van de medewerkersreis, van het aantrekken van talent tot het behouden en ontwikkelen van huidige medewerkers. Dit doe je door een brug te slaan tussen de waarden en de doelen van McDonald’s en de dagelijkse ervaring van het team, en zo niet alleen de medewerkersbeleving, maar indirect ook de gastbeleving te versterken.

Als People Consultant Employer Reputation & Engagement bij McDonald's ben je de spil in een dynamische omgeving waar elke dag anders is. Of je nu de resultaten van een medewerkerstevredenheidsonderzoek bespreekt, een netwerk van merkambassadeurs leidt, of een presentatie geeft over de ontwikkelingen in Onboarding en het behoud van medewerkers, jouw invloed strekt zich uit over elke hoek van de organisatie. Je verbindt niet alleen met lokale teams en franchisenemers, maar je werkt ook nauw samen met zowel het Nederlandse People team als het internationale Employer Reputation & Engagement team om initiatieven te implementeren die echt impact hebben.

In jouw rol als People Consultant Employer Reputation & Engagement ben je een cruciale schakel in de ontwikkeling en implementatie van initiatieven gericht op zowel het werven van nieuwe medewerkers voor de restaurants als het behoud van deze waardevolle teamleden. Jouw dagen bij McDonald's zijn gevuld met een dynamische mix van strategieën ontwikkelen, projecten leiden en samenwerken met diverse teams om de medewerkersbetrokkenheid en werkgeversreputatie naar een hoger niveau te tillen.

Je zal niet alleen nauw samenwerken met het marketingteam om aantrekkelijke en effectieve arbeidsmarktcampagnes te creëren en uit te voeren, maar ook om de landelijke "werken bij" website continu te beheren en verder te ontwikkelen. De rol vraagt om een balans van strategisch denken en operationele uitvoering, waarbij je global initiatieven door vertaalt en implementeert voor de complete employee journey - van werving en onboarding tot betrokkenheid en uiteindelijk offboarding. Omgekeerd informeer je het internationale netwerk van collega’s binnen jouw vakgebied ook over Nederlandse best practices. Je zal tevens leidend zijn in het ontwikkelen en uitrollen van medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Verder start en manage je samen met het Brand Impact Team start initiatieven rond Diversity, Equity & Inclusion én ben je vanuit people-perspectief actief betrokken bij het beheer van de interne community op het Workplace-platform voor het hoofdkantoor, de restaurants en de franchisenemers.

In deze rol rapporteer je aan de Manager People. Het team bestaat, naast jou, uit drie andere People Consultants en een Employer Reputation & Engagement Specialist. Je werkt verder nauw samen met je internationale collega’s binnen het employer branding en employee engagagement vakgebied, het Brand Impact en Marketing team van McDonald’s Nederland en ook met het bredere People team in Nederland, dat in totaal uit zo’n twintig mensen bestaat. Je gaat kortom onderdeel uitmaken van een divers en gedreven team van professionals die zich verbonden voelen met het merk en waar het voor staat.