HR-manager /hr-directeur a.i.
Ben je een ervaren interim hr-manager of hr-directeur, dan komen wij graag met je in gesprek. We hebben interim-opdrachten bij opdrachtgevers uit verschillende branches in heel Nederland. We denken graag mee over een passende vervolgstap die aansluit bij jouw expertise, interesse en ontwikkeling als interim professional. De vraagstukken zijn per opdrachtgever verschillend. Zo werk je bijvoorbeeld nauw samen met de directie en het managementteam aan strategische hr-projecten, begeleid je een overname of breng je hr-teams op een hoger plan. Werken via Bureau Blaauw is werken aan interessante opdrachten met daarbij de voordelen van ons uitgebreide hr-netwerk.
Het aanbod:
- Een uitdagende opdracht is voor een gemiddelde periode van 3-12 maanden. Soms langer.
- Een passend tarief in overleg met jou en opdrachtgever.
- Vaste betaaltermijn bij Bureau Blaauw van 30 dagen na aanlevering van volledige declaratie.
- Een vaste sparringpartner bij Bureau Blaauw over het verloop en de inhoud van de opdracht.
- Onze kennissessies en inhoudelijke bijeenkomsten met gastsprekers over hr-gerelateerde onderwerpen.
- Toegang tot een groot netwerk van opdrachtgevers in verschillende branches.
- Als je dat wilt kunnen we contact met vakgenoten binnen ons hr-netwerk organiseren.
- Deelname tegen vergoeding aan intervisiebijeenkomsten onder begeleiding van een ervaren coach.
Jouw profiel:
- Een afgeronde hbo- of wo- opleiding.
- Een aantal jaren ervaring als hr-manager of hr-directeur in verschillende branches.
- Tussen de 24 en 40 per week beschikbaar.
- Je hebt een goed ontwikkelde visie op het hr-vakgebied.
- Je bent bedrijfskundig goed onderlegd.
- Je hebt grondige kennis van en ervaring met (verander) vraagstukken, organisatieontwikkeling en cultuur.
- Je denkt ook over de grenzen van hr en voelt goed aan waar de behoefte van de business ligt.
- Je realiseert, binnen de afgesproken tijd, de doelen die vastgesteld zijn. Je schakelt vloeiend tussen strategie en concrete acties.
- Je neemt jouw team serieus en weet ze te faciliteren om het beste uit zichzelf te halen.
- Je laat zien waar je voor staat, zoekt de samenwerking op en creëert draagvlak binnen een breed stakeholderveld.
- Je communiceert op elk niveau met de juiste toon, zowel schriftelijk als mondeling.
Interesse voor de vacature?