Manager Mens & Organisatie bij Reade
Manager Mens & Organisatie bij Reade
- Reade
- Amsterdam
- www.reade.nl
Ben jij een inspirerende leider met een passie voor mens en organisatie in de zorg? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van strategisch (HR)-beleid binnen een dynamische zorginstelling? Als Manager Mens & Organisatie krijg je de kans om Reade naar een hoger niveau te tillen en bij te dragen aan de toekomst van de zorg.
Het aanbod:
- Een jaarsalaris van maximaal € 110.382, - bij 36 uur (schaal 70 CAO ziekenhuizen), inclusief 8,33% eindejaarsuitkering en inclusief 8,33% vakantiegeld, exclusief verwachte cao-verhoging 2025
- Een contract voor minimaal 32 tot maximaal 36 uur voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
- Je werkt op een prachtige plek in Amsterdam, op meerdere locaties en als het werk het toelaat soms thuis
- Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en fietsplan conform de cao Ziekenhuizen
- Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling d.m.v. training, opleiding en interne doorgroeimogelijkheden
- 144 vakantie-uren en 57 uren Persoonlijk Levensfase Budget bij een fulltime dienstverband
- Pensioen bij pensioenfonds Zorg & Welzijn (50 % werkgever)
- Een maatschappelijk relevante organisatie met zeer goede naam in de markt en prettige, ontspannen werksfeer.
Jouw profiel:
- Minimaal een HBO-diploma met een achtergrond in Human Resources en verandermanagement
- Allround algemene kennis van, en bij voorkeur ervaring in de zorgsector met inzicht in relevante wet- en regelgeving, financieringsstromen, sociale kaart, arbeidsmarkt en arbeidsvoorwaarden
- Oprechte interesse in en passie voor de zorg en het welzijn van cliënten
- Eerlijke, mensgerichte peoplemanager met aantoonbare managementervaring
- Ervaren in methoden van continu verbeteren
- Een verbindende en positief-kritische persoonlijkheid met een ‘can-do mentaliteit’
- Organisatie-sensitief en een goed gevoel voor politieke en sociale verhoudingen binnen en buiten de organisatie
De functie
Je bent een proactieve en enthousiaste manager met ruime ervaring binnen HR en organisatieontwikkeling.
Verder adviseer je in deze rol op strategisch niveau de raad van bestuur en directieleden over diverse aandachtsgebieden, ondersteund door vakspecialisten binnen de afdeling. Je ondersteunt de raad van bestuur in het overleg met medezeggenschapsorganen (de Ondernemingsraad en de Verpleegkundige Adviesraad), en neemt deel aan de diverse stuurgroepen. Je initieert en leidt organisatie brede ontwikkelings- en verandertrajecten, waaronder leiderschapsontwikkeling, verandering in de huisvesting en personeelsbeleid. Je stimuleert flexibiliteit en wendbaarheid in de organisatie, zodat de inzet van professionals kan meebewegen met de vraag van cliënten en verwijzers in de keten. Je gaat aan de slag met het professionaliseren van het functiehuis. Samen zetten jullie de schouders eronder. Je levert een waardevolle bijdrage aan verschillende interne en externe overleggen binnen jouw expertisegebieden.
Je werkt nauw samen met de bestuurssecretaris en je rapporteert aan een van de leden van de collegiale raad van bestuur.
Over
Reade in Amsterdam is specialist op het gebied van revalidatie en reumatologie in de regio Groot Amsterdam. Bij Reade – gevestigd op 2 prachtige locaties in hartje Amsterdam – werken ongeveer 750 mensen die aandacht hebben voor wat het leven van mensen de moeite waard maakt.
Daarnaast bieden zij zorg, ondersteuning en advies in tal van ziekenhuizen, kinderdagcentra en scholen voor speciaal onderwijs in Amsterdam en omstreken. Zij werken in ongeveer 130 verschillende beroepen.
De identiteit van Reade wordt weerspiegeld door de waarden: expertise, voor jou, ontdekken, optimisme en kruisbestuiving. Vanuit de gedachte ‘de juiste zorg op de juiste plaats op het juiste moment’ kijkt Reade over eigen muren heen en werkt optimaal samen. Intern en met hun ketenpartners. Professionals binnen Reade zijn nieuwsgierig, inventief en weten wat er om hen heen speelt. Ze passen toe wat werkt en onderzoeken wat nog beter kan. Hoe de cliënt zijn of haar ‘reis’ bij Reade beleeft, staat centraal in al hun denken en doen. Zo zijn we samen in staat om de best mogelijke zorg aan onze cliënten te bieden. Richtinggevend voor het handelen van Reade is de Koers 2030 waarin strategie, ambities en merkwaarden zijn samengevat.
Bij Reade krijg je de mogelijkheid te groeien als professional én als mens. En bovenal met plezier naar je werk te gaan. Waarbij ze een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk vinden. Ze bieden zoveel mogelijk ruimte voor zelfstandigheid, opleidingsmogelijkheden en loopbaanperspectief.
Voor meer informatie: www.reade.nl
Interesse voor de vacature?
Stuur ons jouw motivatiebrief en cv vóór 16 februari 2025. Bel of mail gerust met onze consultants Sabine Weck, sweck@bureaublaauw.com, 06-54287431 of Ingrid Brons, ibrons@bureaublaauw.com, 06-10634891 als je vragen hebt.
Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” op deze pagina downloaden.
Reade kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultants van Bureau Blaauw.