Manager Mens & Organisatie bij Amstelring
Manager Mens & Organisatie bij Amstelring
- Amstelring
- Amstelveen
- www.amstelring.nl
Ben jij een gedreven en strategisch sterke manager Mens & Organisatie (M&O) met een passie voor organisatieontwikkeling? Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige en mensgerichte organisatie binnen de ouderenzorg? Bij Amstelring krijg je de kans om als Manager M&O een cruciale rol te spelen in de doorontwikkeling van de organisatie en het versterken van het medewerkersperspectief in een complex dynamische maatschappelijk context.
Het aanbod:
- Een jaarsalaris van maximaal EUR 135.758,- bruto/jaar bij 36 uur inclusief 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld (FWG 75 CAO VVT)
- Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
- 237,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
- Een pensioenregeling (PFZW) met 50% werkgeversbijdrage
Jouw profiel:
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in HR, organisatiekunde of een vergelijkbare richting
- Aantoonbare ervaring in het adviseren van bestuur en management over strategische HR-vraagstukken en verandermanagement
- Ruime ervaring in leidinggeven binnen een complexe organisatie
- Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en HR-strategieën
- Ervaring met de zorgsector is een pré
De functie
Als Manager M&O speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling van M&O binnen Amstelring. Je zorgt ervoor dat M&O aansluit bij de cultuur en de strategische doelen van de organisatie. Je werkt aan het moderniseren en efficiënter maken van HR-processen, stimuleert een positieve en verbindende werkcultuur en brengt prioriteit en structuur aan binnen de afdeling. Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor de Raad van Bestuur en de RvE managers en draag je bij aan de lange termijn M&O-strategie van Amstelring.
Als Manager M&O bij Amstelring geef je leiding aan een groot en divers team van 56 medewerkers, stuur je strategische HR-thema’s en krijg je de kans écht impact te maken op de ontwikkeling in de ouderenzorg. Samen met je afdeling begeleidt je de ontwikkeling van geprotocolleerd werken naar samenwerken met familie van cliënten en niet-zorgopgeleide-collega’s. Je draagt bij aan het uitrollen van het moreel kompas waarbij de waarden Betekenisvol, Samen, Vrijheid en Lef centraal staan. Met jouw visie en verbindende kracht geef je richting aan de verdere professionalisering van M&O binnen Amstelring.
Over
Amstelring zet zich al meer dan 400 jaar in voor ouderen en kwetsbaren in de regio. Amstelring biedt professionele zorg, ondersteuning en verblijf dáár waar Amstelring al sterk aanwezig is; in buurten en gemeenschappen, in het hart van de samenleving. Amstelring biedt zorg, ondersteuning en begeleiding in Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Met bijna 4.000 betrokken collega's, naasten en vele vrijwilligers, zet Amstelring zich in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, thuisbegeleiding, dagbesteding of één van de 23 verpleeghuizen. Amstelring begrijpt als geen ander dat iedereen zo veel mogelijk zelf betekenis en invulling wil geven aan het eigen leven. De mensen van Amstelring zien iedereen als mens en geloven in de eigen kracht van mensen én in de kracht van het eigen netwerk. Daarom kijkt Amstelring eerst naar behoeften en mogelijkheden, dan pas naar ziekte, ouderdom of beperkingen. Zorg en ondersteuning biedt Amstelring dichtbij aan, het liefst in de wijk waar mensen al wonen.
Interesse voor de vacature?
Stuur ons jouw CV en korte motivatie vóór 12 maart 2025. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” op deze pagina downloaden.
Bel of mail gerust met onze consultants Ilonka van Dijk (06-13002620) of Ingrid Brons ( 06-10634891) als je vragen hebt.
Amstelring kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultant van Bureau Blaauw.