Manager Leren en Ontwikkelen bij Zorggroep de Opbouw
Manager Leren en Ontwikkelen bij Zorggroep de Opbouw
- Zorggroep De Opbouw
- Utrecht
- www.opbouw.nl
Het samenbrengen en verder brengen van ‘Leren en Ontwikkelen’ over drie zorgorganisaties vanuit een overkoepelende zorggroep. Uitdagend? Dat zeker, maar het brengt zeker net zoveel voldoening met zich mee. Als Manager Leren en Ontwikkelen bouw jij één integraal team dat samenwerkt aan en zich in zet voor de groei en ontwikkeling van ± 5500 collega’s die zich elke dag met hart en ziel inzetten voor hun cliënten. Ben jij conceptueel sterk en krijg jij energie van veranderingen begeleiden en leren en ontwikkelen naar een volgende fase brengen? Lees dan snel verder.
Het aanbod:
- Een jaarsalaris van maximaal € 111.383,- bij 36 uur (schaal 70 CAO Gehandicaptenzorg incl. cao verhoging per 1 oktober), inclusief 8,33% eindejaarsuitkering en inclusief 8% vakantiegeld
- Een contract voor minimaal 32 tot maximaal 36 uur voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Hybride werken, waarbij je gedeeltelijk op kantoor en gedeeltelijk thuis werkt
Jouw profiel:
- HBO+/WO werk- en denkniveau met een specialisme in leren en ontwikkelen
- Ruime werkervaring op het gebied van leren en ontwikkelen, talentmanagement en cultuurverandering realiseren
- Meerdere jaren leidinggevende ervaring
- Ervaring met werken in zorgorganisaties