HRM-businesspartner bij de Haagse Hogeschool
HRM-businesspartner bij de Haagse Hogeschool
- Haagse Hogeschool HHS
- Den Haag/Hybride
- www.dehaagsehogeschool.nl
Ben jij de daadkrachtige hrm-businesspartner die de Haagse Hogeschool begeleidt bij de ontwikkeling naar nieuwe vormen van eigentijds onderwijs en onderzoek? Jij begrijpt hoe belangrijk het is om je meerwaarde te tonen aan de managementtafel. Door een proactieve houding aan te nemen en bij te dragen aan de organisatieontwikkeling en efficiëntie van hrm-processen, weet jij impact te maken.
Het aanbod:
- Bruto jaarsalaris van maximaal € 89.261, - inclusief 8% vakantietoeslag, inclusief een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3% en inclusief een CAO verhoging van 4% met ingang van 1 januari 2025) o.b.v. 40 uur per week
- Arbeidsovereenkomst voor één jaar met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd
- 32-40 uur per week (0,8 – 1,0fte)
- Ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen
- Keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werkverkeer of een vergoeding per kilometer
- Pensioenopbouw bij het ABP
Jouw profiel:
- WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR, Rechten of Bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring als hrm-businesspartner, bij voorkeur opgedaan in grote, complexe organisaties
- Ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen
- Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het hrm-vakgebied en arbeidsrecht
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
De functie
Als hrm-businesspartner ben je een essentiële gesprekspartner en adviseur binnen de organisatie. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd managementteams en directeuren over diverse organisatievraagstukken en de implementatie van (nieuw) hrm-beleid. Ook lever je een waardevolle strategische en tactische bijdrage tijdens het opstellen van jaarplannen binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.
Naast je adviserende rol ondersteun je leidinggevenden bij het nemen van beslissingen over team- en personele vraagstukken, de uitvoering van hrm-beleid en het coördineren van hrm-processen binnen jouw portefeuille. Daarnaast neem je deel aan projectgroepen, waarbij je een bijdrage levert aan de ontwikkeling van het hrm-landschap binnen de organisatie.
Over
Als je werkzaam bent bij de Haagse Hogeschool, maak je deel uit van een van de meest dynamische en open organisaties in de stad van vrede en recht. Samen met 2.500 collega's draag je bij aan de ontwikkeling van 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen, zodat zij zich kunnen voorbereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die voortdurend verandert. Dit doen ze door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met de wereld en de behoeften van de studenten. Bij de Haagse Hogeschool wordt er intensief samengewerkt met collega's, studenten en het werkveld. ‘We kijken vooruit, zijn kritisch en staan midden in de samenleving, gedreven door de kernwaarden – Connecting, Caring en Curious’.
Diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid staan centraal in alles wat ze bij de Haagse Hogeschool doen. Ze streven ernaar dat de samenstelling van zowel studenten als medewerkers een afspiegeling vormt van de samenleving en streven naar gelijke kansen voor iedereen. Ze realiseren zich dat dit voortdurende aandacht vereist en investeren hier dan ook in. Ze waarderen het als jij hieraan bijdraagt.
Interesse voor de vacature?
Stuur ons jouw CV en korte motivatie vóór 10 januari 2025. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” op deze pagina downloaden.
Bel of mail onze consultants Sabine Weck (06-54287431) of Ilonka van Dijk (06-13002620) gerust als je vragen hebt.
De Haagse Hogeschool kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultant van Bureau Blaauw.