HR-programmamanager bij Bergman Clinics Group

Bergman Clinics
Naarden/hybride
https://www.bergmanclinics.nl/

Ben jij een doortastende hr-professional met een passie voor het omzetten van strategische visies naar concrete acties? Van benen-op-tafel-sessies, naar doen? Als hr-programmamanager ben je als rechterhand van de CPO nauw betrokken bij het operabel krijgen van de groep brede hr-strategie. Jij ontwikkelt en beheert cruciale hr-programma's en brengt hr-teams en hr-instrumenten samen om de groei van Bergman Clinics in Nederland en daarbuiten mogelijk te maken. Mede dankzij jouw inspanningen wordt het hr-klimaat bij Bergman Clinics elke dag een stukje gezonder!

Het aanbod:

Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld van maximaal € 100.000,- o.b.v. 40 uur
Een 40-urige werkweek, waarbij je de vrijheid hebt om afwisselend op het hoofdkantoor in Naarden, één van de klinieken of thuis te werken
Direct een contract voor onbepaalde tijd
24 vakantiedagen + vier extra dagen waarvan je één kunt opnemen op of rond je verjaardag en drie t.b.v. je persoonlijke of functiegerichte ontwikkeling
Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km (tot 80 km enkele reis woon-werkverkeer), telefoon(vergoeding) en laptop

Jouw profiel:

Minimaal een bacheloropleiding in HR-management, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. Een masterdiploma is een pluspunt
Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische hr-adviesrol (bv. binnen een corporate of koploper in de tech) of een hr-consultancyrol binnen een gerenommeerd consultancybureau
Ervaring met het (door) ontwikkelen van hr-beleid
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Sterke projectmanagementvaardigheden en bewezen succesvol in het managen van meerdere projecten tegelijkertijd
Bij voorkeur ervaring met de transformatie naar data gedreven werken