HR-manager Faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen (CITG) bij TU Delft
HR-manager Faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen (CITG) bij TU Delft
- TU Delft Technische Universiteit Delft
- Delft
- www.tudelft.nl/citg
Word je aangetrokken door een levendige TU Delft campus? Waar van zonsopgang tot zonsondergang studenten, wetenschappelijke en support medewerkers te vinden zijn? Waar leden van de TU gemeenschap komen om te studeren, te werken en te socializen. Waar nieuwe generaties opgeleid worden tot maatschappelijk verantwoordelijke ingenieurs en waar de grenzen van de technische wetenschappen worden verlegd? Als ‘trusted advisor’ voor het management van de faculteit CITG en ervaren verandermanager ga jij aan de slag met het versterken van een waarderende werkomgeving en de ontwikkeling van sterk leiderschap.
Het aanbod:
- Het maximale jaarsalaris bedraagt € 106.807,- voor een full time (38 uur) dienstverband (schaal 13 CAO Nederlandse Universiteiten), inclusief 8% vakantietoeslag en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een pensioenregeling (ABP) waarbij de werkgever 2/3de bijdraagt
- 232 vakantie uren bij een fulltime dienstverband
- Diverse aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals zeer ruime verlofregelingen, ruimte voor flexibel en hybride werken en de mogelijkheid arbeidsvoorwaarden uit te ruilen
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Jouw profiel:
- Een afgeronde academische opleiding in een relevant vakgebied.
- Succesvolle meerjarige managementervaring in een vergelijkbare functie, opgedaan in een grote organisatie met complexe besluitvormingsprocessen.
- Brede ervaring in het HR-vakgebied.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1/C2).
De functie
Met jouw overstijgende blik en verbindende kwaliteiten weet jij bruggen te slaan tussen de centrale HR-organisatie, jouw faculteit en de HR-managers van andere faculteiten. Maar ook met de managers van de andere ondersteunende afdelingen binnen jouw faculteit werk je samen aan de strategische doelen van de faculteit, zoals de financiële ombuiging. In de wereld van wetenschappelijke vrijheid draag jij bij aan verzakelijking. Jij bent in staat met geduld te laveren zonder je doel uit het oog te verliezen. Samen met je team van 5 HR-adviseurs werk je aan ontwikkeling op thema’s als sociale veiligheid, leiderschapsontwikkeling, loopbaanpaden, mobiliteit en inzetbaarheid. Je neemt je kennis op het gebied van strategische personeelsplanning hierin mee.
De HR agenda focust zich op:
- Aantrekken en binden van ambitieuze en talentvolle medewerkers
- Stimuleren en waarderen van talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers
- Bieden van een great place to work
Actuele thema’s die binnen de TU Delft en binnen de faculteit CITG spelen:
- Strategisch Personeelsmanagement
- Sociale Veiligheid, in relatie tot Diversiteit/Inclusiviteit en het bredere Health, Safety & Environment beleid
- Financiële ombuiging, en de implicaties daarvan voor staf en organisatie
- Integrale samenwerking en leiderschapsontwikkeling
- Organizational excellence, ook op het gebied van HR systemen
Over
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde waterwerken en pionier in biotech, is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert.
TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan.
Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en sociale context. Samen met ruim 7200 wetenschappers en meer dan 26.000 studenten uit binnen- en buitenland bedenkt en ontwikkelt TU Delft oplossingen die positieve impact hebben op wereldschaal.
Interesse voor de vacature?
Stuur ons jouw CV en korte motivatie vóór 31 maart 2025. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” op deze pagina downloaden.
Bel of mail gerust met onze consultants Ilonka van Dijk (06-13002620) of Margot Milders (06-16046150) als je vragen hebt.
TU Delft kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultant van Bureau Blaauw.