Interim en de handhaving wet DBA

Ervaren hr- interim professionals kennen de weg naar Bureau Blaauw. Wij hebben de mooiste hr-opdrachten, onderhouden een warm contact en faciliteren kennisdeling en intervisie. Ben je als opdrachtgever op zoek naar tijdelijke bezetting op een hr-project of vervanging van een senior hr-professional? We bespreken graag de mogelijkheden. Bekijk alvast onze referenties.

Ook na 1 januari blijft Bureau Blaauw zich met toewijding inzetten om zelfstandige hr -interim professionals en passende opdrachten zorgvuldig te matchen. Zo kunnen opdrachtgevers ook in 2025 rekenen op ervaren zelfstandigen die flexibel inspelen op hun hr-uitdagingen.

Sinds 2002 ondersteunen wij organisaties met deskundige hr-interim professionals, waarbij zorgvuldige toetsing en naleving van wet- en regelgeving altijd onze standaard is geweest. Deze werkwijze houden we niet alleen vast, maar waar nodig verbeteren we deze verder in overleg met onze gespecialiseerde (juridische) adviseurs.

Wij toetsen de opdrachten zorgvuldig aan de voorwaarden van zelfstandige uitvoering: duidelijke projectomschrijvingen over tijd en inhoud, en een passende beloning. Bij het opstellen van deze projectomschrijving kunnen wij uiteraard goed adviseren.

Tegelijkertijd checken wij dat onze hr-interim professionals daadwerkelijk als zelfstandigen opereren, met aandacht voor ondernemerschap en ondernemersrisico. Dit doen wij aan de hand van een duidelijke checklist.

De professionals die wij plaatsen brengen niet alleen hun specifieke expertise mee, maar ook flexibiliteit en ondernemerschap. Zij werken zelfstandig, vaak voor meerdere opdrachtgevers tegelijk of na elkaar, en versterken organisaties met hun unieke vaardigheden.

Bij Bureau Blaauw geloven we in het behoud van zelfstandigheid voor onze hr-zzp’ers én in sterke samenwerkingen met opdrachtgevers. Met vertrouwen in onze werkwijze, onze professionals en onze partners, bouwen we samen verder aan succesvolle tijdelijke projecten.