Businesspartners

HR-businesspartners slaan de brug tussen strategie en operatie, en zorgen voor impactvolle HR-oplossingen binnen organisaties. Bij Bureau Blaauw kennen we de beste HR-businesspartners en verbinden hen met organisaties waar ze het verschil kunnen maken.

Neem contact met ons op

Voor opdrachtgevers

Op zoek naar een ervaren professional die het verschil maakt?

Of je nu een tactische versterking zoekt voor jouw HR-team of een strategische sparringpartner, wij helpen je graag. Bij Bureau Blaauw spreken we dagelijks met ervaren HR-businesspartners die weten hoe ze strategie en uitvoering samenbrengen. 

We begrijpen dat elke organisatie uniek is, en daarom verdiepen we ons in jouw doelen, cultuur en uitdagingen. Of je nu actief op zoek bent naar versterking of alvast wilt kennismaken met potentiële professionals voor de toekomst, wij denken met je mee. 

Met ons brede netwerk binnen de (semi)publieke sector, middelgrote en grote bedrijven én snelgroeiende organisaties weten we precies hoe we jouw HR-afdeling kunnen ondersteunen met de juiste persoon op de juiste plek. Lees meer over onze referenties.

Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op! 

Executive search voor opdrachtgever

Wat kan je van ons verwachten?

98% van onze opdrachten vullen we succesvol in

Iedere opdracht is maatwerk en vraagt om een nauwe, strategische samenwerking. 

  • HR-kennis van binnenuit: Onze consultants snappen de uitdagingen van HR, omdat ze zelf in het vak hebben gezeten.
  • Brede connecties: Dagelijks spreken we HR-professionals die klaar zijn voor een nieuwe stap.
  • Branchekennis: Van corporate bedrijven tot de semipublieke sector, we weten wat er speelt.
  • Persoonlijk contact: Twee consultants werken samen aan jouw opdracht voor maximale aandacht en kwaliteit.
  • Maatwerk: We verdiepen ons in jouw organisatie en doen een uitgebreide intake, zodat we de perfecte match kunnen maken.
  • Heldere communicatie: Je weet precies wat je kunt verwachten, wanneer, en waarom.