Als HR-businesspartner vervul je een sleutelrol binnen een organisatie. Je bent de verbinding tussen strategie en uitvoering en fungeert als sparringpartner voor management en directie.

Bij Bureau Blaauw ondersteunen we ervaren HR-professionals bij het vinden van uitdagende rollen waarin ze hun tactische en strategische vaardigheden optimaal kunnen inzetten.

Met een uitgebreid netwerk en persoonlijke aanpak verbinden we HR-businesspartners met organisaties die op zoek zijn naar echte impactmakers. Van tactische HR-posities bij middelgrote bedrijven en strategische rollen in snelgroeiende scale-ups tot uitdagende posities in grote corporates en de semipublieke sector: wij zorgen voor duurzame matches die bijdragen aan succes op de lange termijn.