In de afgelopen 15 jaar werkte Petra als RvB/MT-lid van internationale (non-)profit organisaties die positief bijdragen aan de samenleving. Haar portefeuille omvatte het adviseren van management en bestuur op het gebied van strategie, HR, leiderschapsontwikkeling en organisatiecultuur. Daarnaast gaf zij leiding aan internationale HR- en changemanagement teams. In het eerste deel van haar carrière werkte zij als financieel en estate planner bij de Rabobank.

Petra studeerde HRM in Rotterdam en volgt momenteel een Masters (MSc) in Executive Coaching aan de Hult/Ashridge Business School in Berkhamsted, Engeland. Eerder rondde zij haar coachingsopleiding op EMCC Practitioner niveau af. Tevens is Petra geaccrediteerd voor HOGAN assessments, welke leiderschapsgedrag voorspellen en meten.

Met haar recent gestarte bedrijf “diffHrence” brengt zij haar bestuurservaring, HR-kennis en coaching bij elkaar om daarmee positief bij te dragen aan duurzaam leiderschap.

““You cannot get through a single day without having an impact on the world around you. What you do makes a difference, and you have to decide what difference you want to make.” – Dr. Jane Goodall.“

Maak kennis met Petra als Executive Coach.